Sistema para selección de personal

Sistema de seguimiento de candidatos (ATS)

  1. Permite a las empresas gestionar sus necesidad de contratación.
  2. Es similar a un CRM pero esta diseñado especificamente para propositos de recruiting.
  3. Base de datos de candidatos sin limites.
  4. Historial de busquedas para mejorar la gestión.
  5. Configurable y adaptable a cada compañía.
  6. Ideal para consultoras de recursos humanos (RRHH).
  7. Gratuito.

Link: http://www.neohrm.com

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